點樣喺摩根士丹利搵到工作

摩根士丹利有點像 J.D.塞林格的小說《麥田裡的守望者》的敘述者霍爾頓·考菲爾德：銀行不喜歡假話。因此，如果你想在那裡找到一份研究生工作，你在面試中必須做的絕對第一件事就是做你自己。如果你是一個真正的懶惰和自私自利的人，這可能並不適用，但如果是這種情況，你可能無論如何都不會面試摩根士丹利。

摩根士丹利歐洲、中東和非洲地區投資銀行招聘主管艾米·沃爾什在上週的 Grad Fest 活動上發表講話說，該銀行的招聘人員希望在面試時看到的基本內容是候選人的“真實自我”。選擇的銀行當前的初級人員附議了這一點。 “盡量不要遵循你認為人們在投資銀行中的刻板印象，”金融部門的實習生 Tashaan Daniel 說，他最初是在工業安置中工作的。 “做你自己”，投資銀行部門的分析師 Mahek Vara 說道，“把麵試官當朋友。”房地產團隊的分析師 Bryan Fong 說：“我們希望個性化的人能夠補充我們現有的團隊。”無論你做什麼，都不要假裝自己不是。

當你通過簡歷提交和摩根士丹利心理測試，通過電話篩选和最終通過面試時，可能不會自然而然地放鬆和健談，但摩根士丹利的小輩們說銀行的面試官老實說沒什麼好怕的。他們是人類，理解和“可愛”，Laavaniya Srithar 在市場風險中表示。斯里塔爾補充說：“有一段時間，我在腦筋急轉彎時搞砸了心算。”採訪我的人說別擔心，花點時間……他們希望我改用公式的數學。”

最成功的採訪似乎已經演變成雙向聊天，而不是可怕的審訊。當她為自己的 IBD 角色面試時，Vara 說她得到了一些關於如何進入房地產階梯的好建議。 “享受采訪，”她補充說；這是一次談話。

即使你是真實的，你仍然可以準備。銀行真正希望看到的是，你真正有興趣從事你申請的工作，而且你特別有興趣在摩根士丹利做這件事。為此，您需要了解有關銀行和角色的信息。丹尼爾說，在面試前熟悉摩根士丹利的核心價值觀真的很有幫助。嘗試使您對銀行面試問題的回答與他們保持一致。 “不要記住答案，而是嘗試將它們與價值觀聯繫起來，”Vara 附和道。

如果面試順利，下一步將取決於你申請的內容。邀請非週期實習生進行進一步面試。暑期實習生被邀請到評估中心。丹尼爾說，她與在評估中心認識的人仍然是朋友，當天與他們聊天有助於平息她的緊張情緒。畢竟，他們“和你的處境完全一樣”，她指出。對自己的感受誠實是在這個過程中感到舒服的好方法。